L’épisode 2 vous a intrigué ? Préparez-vous, la troisième bombe arrive! Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter notre nouvelle collaboratrice : Hanh Trang BUI. Arrivée le 12 septembre 2024, elle rejoint l’équipe en tant qu’Assistante Marketing et Communication.

Envie de découvrir son parcours, ses ambitions, et ce qu’elle espère accomplir chez AGK ? C’est parti !

Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ?

Après une licence en économie et management, j’ai souhaité orienter mon parcours vers des expériences concrètes en entreprise, d’où le choix d’un master en alternance. J’ai commencé ma première année en tant qu’assistante manager. Au bout d’un an, étant de plus en plus attirée par le marketing, j’ai effectué un stage de cinq mois en marketing SEO pour acquérir des bases solides. Je suis actuellement en dernière année de master, et AGK est ma deuxième alternance.

Quelles sont les trois compétences clés que vous avez développées au fil de vos expériences ?

Les trois compétences que j’ai pu développer au fil des années sont : la proactivité, la capacité d’adaptation et le travail en équipe. Ces compétences, en particulier les deux premières, sont essentielles dans les métiers du marketing.

Quels sont les moments forts de votre carrière dont vous êtes le plus fier ?

Même si je n’en suis qu’au début, j’ai déjà vécu un moment dont je suis particulièrement fière. C’était lors de mon alternance en tant qu’assistante manager, où j’ai pris en charge notre communication sur un nouveau réseau social : TikTok. Les vidéos publiées ont cumulé des dizaines de milliers de vues, de likes et de commentaires au cours des deux premiers mois, renforçant ainsi notre visibilité auprès de notre cible : les jeunes.

Quelles sont vos premières impressions sur la culture d’entreprise chez AGK ?

Dans l’ensemble, mes premières impressions sont très positives. J’ai été agréablement surprise par l’ambiance conviviale et l’accueil chaleureux de l’équipe. La disponibilité des managers, toujours prêts à nous guider, a grandement facilité mon intégration.

Ce que j’apprécie particulièrement chez AGK, c’est la modernité des locaux et la dématérialisation de l’organisation. Pas de téléphone fixe ni de réunion dans les salles : chacun a sa propre ligne sur l’appli Aircall, et les échanges se font facilement via les plateformes de visioconférence.

Comment décrivez-vous votre style de travail et comment celui-ci s’intègre dans notre équipe ?

Mon style de travail est plutôt autonome. Chez AGK, j’aime le fait que chacun puisse se concentrer sur ses tâches sans être constamment encadré. Les managers sont présents pour nous orienter en cas de besoin. Mon responsable me laisse travailler en liberté tout en assurant un suivi hebdomadaire, ce qui me permet de rester sur la bonne voie en conservant une grande marge de créativité. Cela favorise non seulement mon autonomie, mais aussi un climat de confiance au sein de l’équipe, ce qui est essentiel pour une collaboration réussie.

Quels sont les valeurs ou principes qui vous guident dans votre travail, et comment ces valeurs s’alignent-elles avec celles d’AGK ?

La valeur qui me tient le plus à cœur, c’est la curiosité. Dans le marketing digital, un domaine en évolution constante, il est crucial de rester informée des tendances et d’expérimenter de nouvelles approches.

L’intégrité est également un principe fondamental. La transparence dans les actions et les décisions est un élément clé pour instaurer la confiance, tant au sein de l’équipe qu’avec nos clients.

Qu’est-ce qui vous a attiré chez AGK ?

AGK a attiré mon attention dès les premiers entretiens. Contrairement aux processus de recrutement traditionnels, j’ai été agréablement surprise par les questions ouvertes qui invitaient à la réflexion et à des mises en situation concrètes.

L’équipe, très experte, va bien au-delà de la simple comptabilité en accompagnant ses clients sur des projets variés et ambitieux. C’est cette dynamique d’innovation et d’adaptation qui m’a motivée à rejoindre AGK par la suite.

Ce qui a définitivement confirmé mon choix, c’est que l’équipe marketing est dirigée par un senior toujours disponible, qui encourage l’autonomie tout en offrant un soutien constant.

Toutes ces approches prometteuses m’ont convaincue de rejoindre une équipe avec un si grand potentiel à exploiter.

Quels sont vos objectifs professionnels en rejoignant AGK et comment envisagez-vous d’y parvenir ?

Je souhaite m’impliquer activement dans les campagnes marketing, en mettant en place des stratégies mesurables et en analysant les résultats. Cela me permettra de mettre en pratique ce que j’apprends, de maîtriser les compétences clés, de m’habituer aux outils innovants et de contribuer directement à l’augmentation de la visibilité de l’entreprise.

En dehors de la communication externe, j’ai hâte de renforcer également notre intranet pour continuer à créer une communication interne transparente et tisser le lien des collaborateurs.

Comment pensez-vous pouvoir contribuer à notre équipe ?

En m’investissant pleinement dans nos projets. Je suis consciente que le marketing est un domaine exigeant qui nécessite de rester à jour et de fournir des efforts constants pour rester compétitif sur le marché. Mon engagement à apprendre, à collaborer avec mes collègues et à suivre les tendances me permettra d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos projets.

Avez-vous des domaines de spécialisation ou des compétences spécifiques que vous aimeriez développer ou approfondir chez AGK ?

J’aimerais développer la communication RH et la marque employeur, ce qui me permettrait de mieux promouvoir notre culture d’entreprise et d’attirer des talents, tout en renforçant l’engagement de nos collaborateurs.

Merci à Hanh Trang pour cette interview pleine d’enthousiasme et de belles ambitions ! Bien qu’elle soit au début de sa carrière, sa détermination et son envie de grandir donnent sur un avenir prometteur chez AGK. Ne quittez pas, de nouveaux talents rejoindront bientôt nos rangs !